Poznaj szkolenia PFRON – zyskaj nowe możliwości!
Wyobraź sobie, że cały Twój zespół działa zgodnie z najnowszymi przepisami, a każdy dział jest świadomy korzyści wynikających z odpowiednich rozliczeń PFRON. Nasze szkolenia PFRON to klucz do uporządkowania procesów, zwiększenia efektywności i uniknięcia nieprzyjemnych niespodzianek. Poznaj, jak wiedza może stać się Twoją przewagą konkurencyjną!
Zastanawiasz się…
- 1 Czy Twoja firma ma problem z interpretacją zawiłych przepisów PFRON?
Złożoność regulacji często powoduje niepewność i błędy w rozliczeniach.
- 2 Czy obawiasz się kontroli PFRON i ewentualnych sankcji?
Niejasności w dokumentacji mogą skutkować karami finansowymi i stresem dla działu HR.
- 3 Czy Twoi pracownicy wiedzą, jakie są ich prawa i obowiązki w kontekście PFRON?
Brak szkolenia przekłada się na nieefektywne wdrożenie procedur oraz ryzyko błędów.
- 4 4. Czy procesy kadrowe są w Twojej firmie ujednolicone i zgodne z aktualnymi wymogami?
Różnice w interpretacjach wewnątrz firmy mogą prowadzić do nieprawidłowości rozliczeniowych.
- 5 5. Czy wiesz, jak maksymalnie wykorzystać dostępne ulgi i dofinansowania PFRON?
Niedostateczna wiedza może skutkować przepłacaniem i utratą potencjalnych oszczędności.
- 6 Czy dział HR ma wystarczające narzędzia do monitorowania wskaźnika zatrudnienia OzN?
Brak systematycznych szkoleń utrudnia utrzymanie wymaganej dokumentacji.
Kluczowe korzyści dla Twojej Firmy
-
Pełna zgodność z przepisami PFRON
Twoi pracownicy będą doskonale przygotowani, a firma zabezpieczona przed kontrolami.
-
Optymalizacja kosztów
dzięki właściwym procedurom unikniesz zbędnych wpłat i kar.
-
Wzrost kompetencji zespołu
szkolenia zwiększają wiedzę i efektywność pracowników, co przekłada się na lepsze wyniki firmy.
-
Spokój i pewność działania
wdrożone procedury dają jasny i mierzalny efekt, który można prezentować zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.
-
Budowanie wizerunku firmy odpowiedzialnej społecznie
kompetencje i zgodność z przepisami to elementy budujące zaufanie klientów i partnerów.
Dlaczego warto?
-
Unikniesz nieprzyjemnych kontroli – systematyczne szkolenia minimalizują ryzyko błędów kadrowych.
-
Zyskasz przewagę konkurencyjną – wiedza to inwestycja, która przekłada się na oszczędności i efektywność.
-
Usprawnisz komunikację wewnętrzną – ujednolicenie procedur kadrowych podnosi jakość zarządzania.
-
Poprawisz wizerunek firmy – świadomy, przeszkolony zespół wzmacnia reputację jako pracodawcy zgodnego z regulacjami.
-
Zwiększysz efektywność operacyjną – szkolenia pozwalają lepiej zarządzać zasobami ludzkimi i optymalizować procesy.
Zakres usług
-
Szkolenia obejmują przepisy PFRON, interpretację regulacji i najlepsze praktyki rozliczeniowe.
-
Wdrożenie wiedzy o zasadach rozliczeń, obowiązkach oraz możliwościach oszczędności.
-
Prezentacja realnych przykładów, które pokazują, jak zastosować wiedzę w praktyce.
-
Dostęp do przewodników, prezentacji i dokumentów ułatwiających wdrożenie procedur.
-
Konsultacje i doradztwo w zakresie aktualizacji procedur oraz bieżącej interpretacji przepisów.
Jak wygląda proces szkoleń PFRON
Wstępna konsultacja
Omówienie potrzeb firmy i ocena aktualnego stanu procedur kadrowych.
Przygotowanie dedykowanego planu szkoleniowego
Opracowanie programu dostosowanego do specyfiki Twojej organizacji.
Realizacja szkolenia
Przeprowadzenie warsztatów, prezentacji i symulacji dla działów HR.
Dostarczenie materiałów edukacyjnych
Udzielenie dostępu do przewodników, case studies i narzędzi wspierających wdrożenie wiedzy.
Wsparcie poszkoleniowe
Konsultacje, monitoring wdrożenia i pomoc w aktualizacji procedur kadrowych.
Ewaluacja i raportowanie
Ocena efektów szkolenia, analiza wyników i wskazówki na przyszłość.
Masz wątpliwości? rozwiejemy je!
Masz pytania dotyczące audytu formalno-prawnego PFRON?
Tutaj znajdziesz odpowiedzi na te najczęściej zadawane. Chcemy, aby wszystko było dla Ciebie jasne!
To, czy szkolenia PFRON są konieczne dla Twojej firmy, zależy od kilku czynników – przede wszystkim od tego czy zatrudniasz osoby z niepełnosprawnościami lub planujesz to robić. PFRON nie nakłada ustawowego obowiązku odbycia konkretnych szkoleń, np. dla wszystkich firm w Polsce. Szkolenia PFRON same w sobie nie są obowiązkowe dla każdej firmy, ale mogą być bardzo przydatne – a w niektórych sytuacjach (np. przy ubieganiu się o środki z PFRON) stają się faktycznie wymagane.
Szkolenia trwają od 1 do 3 dni, w zależności od potrzeb szkoleniowych.
Szkolenia PFRON (lub szerzej: szkolenia z zakresu zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, dostępności, przeciwdziałania dyskryminacji) nie są przeznaczone wyłącznie dla działu HR. W praktyce szkolenia mogą (i często powinny) obejmować również kadrę zarządzającą (żeby znała przepisy, procedury, potrafiła wdrażać politykę w firmie); bezpośrednich przełożonych osób z niepełnosprawnościami (żeby wiedzieli, jak komunikować się, planować pracę, tworzyć dostępne stanowisko); wszystkich pracowników – jeśli firma stawia na budowanie kultury włączającej (np. krótkie warsztaty nt. komunikacji i współpracy w zespole różnorodnym). Jednak w naszej ofercie znajdziesz szkolenia przeznaczone głównie dla działów HR, zawierają one jednak elementy dla pozostałej grupy pracowników.
Oczywiście! Zakres szkoleń związanych z PFRON i szerzej – z zatrudnianiem oraz obsługą osób z niepełnosprawnościami – zależy trochę od profilu firmy i roli uczestników, ale najczęściej obejmuje takie główne obszary:
– Aspekty prawne i formalne,
– Praktyka zatrudniania osób z niepełnosprawnościami,
– Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.
Szkolenia „z półki” też istnieją, ale najbardziej wartościowe są szkolenia szyte na miarę, czyli dostosowane do realiów Twojej firmy i branży i takie też oferujemy.
Tak – w wielu przypadkach możesz liczyć na wsparcie również po zakończeniu szkolenia. To zależy od tego, kto takie szkolenie dla Ciebie realizuje i na jakich zasadach. Oferujemy konsultacje poszkoleniowe, audyty i doradztwo, materiały poszkoleniowe oraz networking.
Możesz samodzielnie wyeliminować PFRON w organizacji. To znaczne oszczędności lub też pozyskać i obsługiwać system dofinansowań do wynagrodzeń (SODiR)
Tak, preferujemy szkolenia online, ale organizujemy również szkolenia stacjonarne.
Opieramy się na praktykach, nie teoretykach. Nasi eksperci posiadają 8 – 10 letni staż w eliminacji wpłat do PFRON. Na szkoleniach otrzymasz kondensat wiedzy i praktyczne wskazówki.
Tak – i to bardzo realnie! Ale jak to pokażesz na zewnątrz to już zależy od Ciebie. Szkolenia to nie tylko „odfajkowanie obowiązku” – mogą realnie pomóc w budowaniu wizerunku firmy odpowiedzialnej społecznie, nowoczesnej i atrakcyjnej jako pracodawca i partner biznesowy.
Podnieś kompetencje swojego zespołu – zapisz się na szkolenie PFRON już dziś!
Umów się na bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak to zrobić bez ryzyka!